Contexto de mercado
Em um ambiente corporativo cada vez mais desafiador, as organizações exigem líderes que consigam alinhar os objetivos organizacionais com a valorização e desenvolvimento das equipes. A liderança consciente e focada é uma resposta a essa demanda, promovendo a integração entre performance e qualidade das relações humanas.
Objetivos
Capacitar líderes para atuar de forma consciente, promovendo a motivação, a gestão eficaz de conflitos, e a alta performance coletiva. O curso é voltado para o desenvolvimento do autoconhecimento e das soft skills essenciais para uma liderança estratégica e empática.
Competências e habilidades a serem desenvolvidas
- Autoconhecimento e propósito de liderança
- Habilidades de comunicação e feedback construtivo
- Gestão de conflitos e segurança psicológica
- Tomada de decisão em cenários complexos
- Liderança situacional e desenvolvimento de equipes
- Ferramentas para motivação e engajamento
- Estratégias de alta performance e resultados sustentáveis
Datas do curso
21 e 22 de novembro