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Modelo Mental Estratégico

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O curso “Modelo Mental Estratégico – Pessoal e Profissional” utiliza conceitos de neurociência e estratégia para guiar os participantes no desenvolvimento de um planejamento estratégico integrado para suas vidas pessoais e profissionais. Ao longo das aulas, os participantes aprenderão a aplicar estratégias eficazes para gerenciar seu tempo, definir metas claras e alcançar seus objetivos com sucesso. O curso fornece ferramentas práticas para equilibrar a vida pessoal e profissional, promovendo tanto o autodesenvolvimento quanto a excelência no ambiente de trabalho.

Contexto de mercado

O cenário atual exige profissionais que consigam equilibrar alta performance com o bem-estar pessoal, tanto para liderar suas próprias vidas quanto para gerenciar equipes em ambientes organizacionais cada vez mais complexos. O planejamento estratégico pessoal tornou-se uma habilidade crucial para quem deseja alinhar seus objetivos pessoais com metas corporativas, promovendo um ambiente produtivo e saudável. Além disso, o aumento da demanda por equilíbrio entre vida profissional e pessoal faz com que a busca por novas ferramentas de gestão individual seja essencial no mercado.

Objetivos

Desenvolver a consciência estratégica pessoal: Ensinar os participantes a planejar suas vidas pessoais e profissionais com base em uma estrutura clara de metas e valores.

Equilibrar a vida pessoal e profissional: Fornecer ferramentas e técnicas para que os profissionais possam atingir alta performance no trabalho sem comprometer seu bem-estar.

Desenvolver um modelo mental estratégico: Proporcionar habilidades práticas para traçar e executar planos estratégicos que otimizem a gestão de tempo, produtividade e realização pessoal.

Competências e habilidades a serem desenvolvidas

Planejamento Estratégico Pessoal: Habilidade para definir metas e traçar planos eficazes tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para o crescimento profissional.

Gestão do Tempo: Técnicas para organizar e priorizar tarefas, aumentando a produtividade e otimizando o tempo disponível.

Tomada de Decisões Estratégicas: Capacitação para tomar decisões mais assertivas e alinhadas aos objetivos de vida e carreira.

Integração Pessoal e Profissional: Desenvolvimento de competências que permitem equilibrar e integrar as demandas da vida profissional com as necessidades pessoais.

Público-Alvo

Profissionais de diferentes setores que buscam aprimorar suas habilidades estratégicas tanto no campo pessoal quanto no profissional.

Empreendedores e empresários de pequenas e médias empresas que desejam expandir suas habilidades de gestão estratégica e motivar suas equipes.

Pessoas interessadas em desenvolvimento pessoal, que desejam alcançar um maior equilíbrio e eficácia em suas vidas, alinhando metas pessoais com objetivos de carreira.

Matriz Curricular

1 – Neurociência e Neuroestratégia

1.1 Interdisciplinaridade da Neurociência

1.2 Neurociência do Comportamento

1.3 Agnosia Visual

1.4 Comportamento Organizacional

2 – Pensamento Estratégico

2.1 Ciclos e setênios: mudanças comportamentais

2.2 Qualidade de Vida: integração pessoal x profissional

2.3 Conversa Estratégica

3 – PEP – Planejamento Estratégico Pessoal

3.1 Técnicas de Planejamento Estratégico

3.2 Missão, Visão e Valores: importância de alinhamentos

3.3 Fatores Críticos de Sucesso

3.4 Competências Essenciais

3.5 Decisões Estratégicas

3.6 Desenho das Estratégias Pessoais

Duração

8 horas

Coordenador: Edna Luiza Percegona

Email: comercial@fesppr.edu.br

Telefone: +55 (41) 3028-6500

Mensalidade

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