Faculdade FESP - Fundação de Estudos Sociais do Paraná

O Núcleo de Empregabilidade (NEMP) tem como missão qualificar, auxiliar e promover a inserção dos alunos e da comunidade no mercado de trabalho, por meio do desenvolvimento das suas capacidades de empregabilidade e de trabalhabilidade.

Objetivos

O principal objetivo do NEMP é atuar no desenvolvimento de carreira dos alunos, egressos e da comunidade em geral. Ele auxilia no reconhecimento e na maximização da empregabilidade e da trabalhabilidade, facilitando a integração e a inserção dos alunos, egressos da FESPPR e da comunidade no mercado de trabalho.

Objetivos específicos

a) Aumentar margem de empregabilidade dos estudantes, egressos e da comunidade em geral, por meio da capacitação e da orientação para o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas, comportamentais e gerenciais.

b) Estabelecer convênios com órgãos públicos e articuladores para ampliar as oportunidades de estágio (obrigatório, não obrigatório e programa Trainee) para os acadêmicos.

c) Estabelecer parcerias estratégicas com agentes integradores, agências de emprego, RH de empresas, e Associações de RH, criando uma rede de apoio robusta e multifacetada.

Serviços Oferecidos

1. Capacitações e Workshops

– Preenchimento, análise e revisão de currículo
– Uso de Redes Sociais Profissionais
– Preparação para Entrevistas
– Desenvolvimento de soft skills

2. Mentoria de carreira
3. Eventos de networking e feiras de emprego
4. Documentação de estágio obrigatório e não obrigatório
5. Divulgação de oportunidades – canal de comunicação de vagas para empresas e candidatos
6. Processos seletivos customizados para empresas

Contatos para empresas, alunos e ex-alunos e comunidade

Fone: (41) 3028-6500
E-mail: empregabilidade@fesppr.edu.br

ALUNOS DA FESP

A FESP busca ir além da sala de aula, mas também ofertar boas oportunidades para empregabilidade de seus alunos, oferecendo uma formação alinhada às exigências do mercado de trabalho. Por meio de parcerias com empresas, programas de estágio e desenvolvimento de competências práticas, a faculdade busca preparar os estudantes para uma inserção profissional eficaz.  

Abaixo você pode consultar as vagas disponíveis por cada uma destas agências, basta clicar nos links a seguir para encontrar o estágio mais adequado ao seu perfil.

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EGRESSOS DA FESP

Área que proporciona acompanhamento, apoio e orientação na colocação e recolocação no mercado de trabalho. A faculdade mantém constante envolvimento na inserção de seus egressos no cenário profissional, buscando acompanhar sua trajetória após a graduação. O objetivo é garantir que a formação continue relevante e eficaz ao longo da carreira.

Os egressos da FESP são parte essencial da nossa comunidade acadêmica. Nosso compromisso com a qualidade da educação vai além da sala de aula e do momento da graduação — estende-se à trajetória profissional e pessoal de cada indivíduo que se formou com a FESP.

ESTUDANTES DE OUTRAS IES

O Núcleo de Empregabilidade da FESP se destaca por ser um espaço aberto não apenas aos seus alunos, mas também a estudantes de outras instituições, promovendo inclusão e apoio ao desenvolvimento profissional. 
 
Expandindo o impacto do Núcleo, visamos a promoção, a integração e/ou intercâmbio entre estudantes de diferentes Instituições e a mobilidade acadêmica

Entre em contato e saiba de nossos programas extensíveis a alunos de outras instituições.

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COMUNIDADE EM GERAL

Área que oferece capacitação e suporte para membros da comunidade que buscam emprego ou desenvolvimento da empregabilidade ou trabalhabilidade.

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Eventos de networking e feiras de emprego

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Mentoria de carreira

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EMPRESAS

Espaço destinado às empresas para envio de oportunidades de estágio e trabalho. Conte com a excelência de ensino da primeira faculdade privada do Paraná, por onde já se formaram mais de 20 mil profissionais.

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Formulário de Estágio

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Relatório de acompanhamento de estágio

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FAQ – Estágios FESP

O que é o estágio supervisionado na FESPPR?
+
O estágio supervisionado é uma atividade acadêmica integrante do Projeto Pedagógico dos Cursos da FESPPR, destinada a integrar a teoria com a prática profissional, contribuindo para a formação técnica, ética e cidadã do estudante.

Qual a diferença entre estágio obrigatório e não obrigatório?
+

Estágio obrigatório (curricular): previsto no Projeto Pedagógico do Curso e requisito para a conclusão do curso.

Estágio não obrigatório (extracurricular): opcional e realizado como atividade complementar à carga horária regular.

Quem pode realizar estágio supervisionado?
+
Somente alunos regularmente matriculados, de cursos técnicos, graduação ou pós-graduação, e com frequência regular nos cursos.

O estágio gera vínculo empregatício?
+
Não. O estágio não gera vínculo empregatício, desde que sejam cumpridas as exigências da Lei nº 11.788/2008 e do regulamento institucional.

Onde o estágio pode ser realizado?
+
Em empresas ou instituições públicas ou privadas que desenvolvam atividades compatíveis com a área de formação do curso do estudante.

Existe limite de tempo para estagiar na mesma empresa?
+
Sim. O estágio na mesma organização concedente não pode ultrapassar o período máximo de 2 (dois) anos.

Quais documentos são necessários para iniciar o estágio?
+

Antes do início do estágio, o aluno deve protocolar na Secretaria Acadêmica:

Acordo de Cooperação para Concessão de Estágio, aplicável quando o estágio não é por intermédio de Agentes Integradores (CIEE, IEL, Gerar Estágios, entre outros);
Termo de Compromisso de Estágio, devidamente preenchido e assinado, com as atividades previstas.

Posso iniciar o estágio antes de entregar a documentação?
+
Não. O estágio somente pode iniciar após a entrega, análise e assinatura de toda a documentação exigida.

Há outros documentos ao longo do estágio?
+
Sim. Conforme o tipo de estágio, podem ser exigidos relatórios semestrais, relatório final, ficha de avaliação de desempenho, ficha de feedback e termo aditivo de estágio.

Qual é a carga horária máxima do estágio?
+
A jornada máxima é de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, respeitando o horário das atividades acadêmicas.

A carga horária muda em períodos de prova?
+
Sim. Durante as semanas de avaliações bimestrais e finais, a carga horária do estágio deve ser reduzida pela metade.

Quem define a carga horária do estágio obrigatório?
+
A carga horária mínima do estágio obrigatório é definida no Projeto Pedagógico de cada curso.

O estagiário tem direito a recesso?
+
Sim. Estágios com duração igual ou superior a 1 (um) ano garantem 30 (trinta) dias de recesso, preferencialmente durante as férias acadêmicas.

O recesso é remunerado?
+
Sim, quando o estagiário recebe bolsa-auxílio ou outra forma de contraprestação.

O estagiário possui seguro?
+
Sim. A empresa concedente é responsável por contratar seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário.

Quais relatórios devem ser entregues?
+

Estágio não obrigatório: Relatórios Semestrais de Estágio;
Estágio obrigatório: Relatório Final de Estágio Supervisionado Curricular;

Além da Ficha de Feedback do Estágio.

Quais são os prazos para entrega dos relatórios?
+
Relatórios semestrais: até 15 dias após 180 dias de estágio;
Relatório final (estágio obrigatório): até 30 dias antes do final do semestre letivo.

Quem avalia o estágio do aluno?
+
O Professor Orientador, com base nos relatórios, na ficha de avaliação de desempenho e na ficha de feedback.

O estágio obrigatório é requisito para a formatura?
+
Sim. Nos cursos em que o estágio é obrigatório (curricular), o aluno só estará apto à formatura após a aprovação do Relatório Final de Estágio Supervisionado Curricular.

Quais são as principais responsabilidades do estagiário?
+
Cumprir a carga horária, ser assíduo e pontual, respeitar as normas da empresa e da FESPPR, elaborar e protocolar os documentos nos prazos e zelar pelo bom nome da instituição e do campo de estágio.

Quem resolve casos não previstos no regulamento de estágio da FESP?
+
Os casos omissos são analisados pela Coordenação de Estágio, com participação do colegiado de curso, coordenações e direção da FESPPR.


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Primeira faculdade particular do Paraná, a FESP escreveu sua história de credibilidade em educação superior aliando o que há de melhor e mais atual em metodologias de ensino a uma formação voltada ao mercado de trabalho e ao mundo corporativo.

Rua Dr. Faivre, 141 Centro – Curitiba – Pr

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